Avsnitt 9
- Vickie Peolin
- för 4 timmar sedan
- 2 min läsning
Hur får du andra att följa?
– Att leda
Avsnitt 9
Hur får du andra att följa?
Hur skapar du ett ledarskap som människor faktiskt vill följa, inte för att de måste, utan för att de vill?
I det här avsnittet utforskar vi ledarskap som något som uppstår mellan människor, inte i en titel. Vi pratar om tillsammansskapet, ansvar och varför följarskap är en aktiv kompetens, inte en passiv roll.
Men först följer vi upp, Vi slutar, du börjar:
Använd de tre behoven som din karta när du tappar motivation. Vad är det du saknar; Autonomi, kompetens eller tillhörighet?
Utforska med dig själv på vilket sätt organisationens WHY/vision stämmer med ditt eget WHY/ledarvision?
Hur bidrar du till kreativt tänkande och vilket utrymme ger du andra att bidra kreativt?
Du får konkreta perspektiv på hur du kan:
• skapa delaktighet och mening i ditt ledarskap
• bygga tillit genom tydlighet i mål och öppenhet i vägen dit
• stärka både medarbetarskap och följarskap i din vardag
• förstå varför människor ibland inte följer och vad som faktiskt krävs för att de ska göra det
Vi pratar också om ansvar på riktigt. Inte delat ansvar, utan 100 % ansvar. Vad händer när ansvar blir otydligt? Och varför smyger fenomen som “social loafing” in i grupper?
Dessutom lyfter vi det avgörande samspelet mellan att ta roll och att ge roll där mandat och ansvar möts och skapar verklig rörelse.
Vi slutar, Du börjar;
1) Vilket är mitt 100 %-iga ansvar här?
2) Är riktningen tydlig för mig – och om inte, vad behöver jag göra?
3) Hur bidrar jag till vår gemensamma arbetsmiljö just nu?
Lyssna på poddavsnittet antingen på Podcaster eller Spotify. Klicka på någon av knapparna nedan!
Vi älskar feedback! Gilla, dela och recensera gärna podden, det hjälper oss att nå fler och fortsätta utvecklas tillsammans.
Vi ses varje torsdag, Vickie & Petra
